Directeur/Directrice d’école

Conseil des écoles fransaskoises

Conseil des écoles fransaskoises

Description du poste

Notre client, le Conseil des écoles fransaskoises (CÉF) est à la recherche de leaders pédagogiques qui valorisent la collaboration, le leadership partagé et la réussite des élèves, du personnel enseignant et non enseignant et qui sont intéressés par le défi que représente la direction d’une école en milieu minoritaire.

1. Tâches et responsabilités
• Le candidat ou la candidate devra aider à administrer le programme scolaire pour une école comptant environ 50 élèves : certaines écoles couvrent le primaire et le secondaire, d’autres le primaire seulement;
• Il/elle appuiera la direction de l’éducation du CÉF dans la mise en oeuvre des programmes d’étude et de l’ensemble des services et des appuis offerts aux élèves de l’école;
• Il/elle participera à la supervision, à l’appréciation du rendement et à l’accompagnement professionnel du personnel enseignant et du personnel non enseignant de l’école.
• Il/elle sera également responsable de tout autre dossier relié à la gestion de l’école qui lui sera confié par la direction de l’éducation.

2. Qualifications
• Posséder un brevet d’enseignement
• Minimum de 5 ans d’expériences pertinentes en éducation;
• Maîtrise en éducation, préférablement en administration scolaire (ou s’engage l’obtenir);
• Toute combinaison de formation et d’expérience jugée équivalente sera considérée

3. Compétences et habiletés recherchées:
• Pouvoir démontrer son leadership pédagogique par des réalisations concrètes
• Excellentes habiletés de communication interpersonnelle;
• Capacité de mobiliser les membres du personnel dans le renouvellement pédagogique et l’adoption de pratiques pédagogiques gagnantes;
• Démontrer des pratiques d’enseignement innovatrices et adaptées aux besoins des élèves;
• Compréhension avancée des pratiques et des programmes dans le domaine des services aux élèves;
• Démontrer son engagement à l’égard du mandat culturel et communautaire du CEF;
• Développer des stratégies afin de promouvoir la langue française et la culture francophone;
• Excellente maîtrise de la langue française et bonne connaissance de la langue anglaise;

4. Informations additionnelles
a. Date d’entrée en poste : vers 15 aout 2018
b. Date limite d’envoi de votre CV et de votre lettre de motivation : 01 juin 2018

c. Postes disponibles à :
i. Regina (Pré-maternelle et élémentaire)
ii. Saskatoon (Élémentaire),
iii. Zénon Park (Pré-maternelle à la 12e)
iv. Moose Jaw (Pré-maternelle à la 12e)
v. Gravelbourg (Pré-maternelle à la 12e)

Seuls les candidats (es) qui seront retenus(es) pour une entrevue recevront un suivi.
Merci de votre bonne compréhension

Exigences

  • Essentielle – Posséder un brevet d’enseignement
  • Essentielle – minum 5 ans d’expérience
  • Importante – Maîtrise en éducation ( ou s’engager à l’obtenir)

Connaissances et aptitudes

  • Essentielle – Pouvoir démontrer son leadership pédagogique
  • Essentielle – Capacité relationnelle
  • Essentielle – excellent maitrise du Francais et de l’anglais