Enseignante ou enseignant de maternelle

Contrat permanent à temps plein (100% ÉTP)

Description

Accompagner les élèves dans leur démarche d’apprentissage, dans un contexte de construction identitaire, langagière et culturelle en milieu minoritaire en visant la réussite de chacun d’entre eux est la priorité de l’organisation. L’utilisation de pratiques probantes, issues de la recherche, favorisant l’inclusion et la mise en place de stratégies d’évaluation au service de l’apprentissage font partie des attentes liées au poste. La capacité d’entrer en relation et d’entretenir un lien significatif avec chaque élève est un incontournable pour la personne qui souhaite entrer au sein de l’équipe du CÉF.

Exigences des postes

• Détenir un baccalauréat en éducation (au moins 15 crédits universitaires en petite enfance);
• Une maîtrise en éducation est un avantage;
• Détenir un brevet d’enseignement de la Saskatchewan ou être en mesure de l’obtenir (Consulter le site Saskatchewan Professional Teachers Regulatory Board);
• Excellente maîtrise du français (une évaluation interne sera réalisée);
• Connaissance de l’anglais;
• Excellente capacité d’entretenir de bonnes relations et de mobiliser chaque élève dans son
  cheminement vers la réussite;
• Confirmation d’absence d’antécédent judiciaire.

Salaire : selon la convention collective du personnel enseignant en vigueur

Début du mandat : 25 août 2021

Lieu de travail : École Père-Mercure, North Battleford, SK

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae, en français, avec mention du numéro de référence 2122-006 à l’adresse courriel suivante : recrecrutement@rhvision.ca

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Les candidatures seront acceptées jusqu’à ce que le poste soit pourvu. Nous remercions toutes les candidates et les candidats. Nous communiquerons uniquement avec celles et ceux retenus.